Компания "Аир-Газ" - это инновационный производитель стальных и полиэтиленовых фитингов для систем газификации и водоснабжения, занимающий лидирующие позиции на рынке. Наше предприятие обладает высокотехнологичным оборудованием и производственными линиями, которые позволяют нам эффективно выпускать качественную продукцию с соблюдением всех норм промышленной безопасности.
Уникальность "Аир-Газ" заключается в том, что мы предлагаем широкий ассортимент неразъемных соединений полиэтилен-сталь и газовых вводов, произведенных с применением самых современных технологий и сертифицированных в соответствии с высокими стандартами качества. Наша продукция имеет все необходимые разрешения и сертификаты, что подтверждает ее надежность и безопасность в использовании.
Мы гордимся тем, что являемся единственным производителем в Приволжском регионе, который специализируется на выпуске неразъемных соединений полиэтилен-сталь и цокольных вводов для систем газораспределения из полиэтилена ПЭ 80 и ПЭ 100. Наша компания также производит изолирующие фланцевые соединения, разъемные соединения, подставки под пожарные гидранты и другие фасонные изделия, необходимые в строительстве.
В "Аир-Газ" ценятся высокий профессионализм и ответственный подход к работе. Мы приглашаем к сотрудничеству талантливых специалистов в области бухгалтерии и инженерии ОТК (лаборатории), которые разделяют нашу страсть к качеству и инновациям. У нас вы найдете дружелюбный коллектив, профессиональный рост и возможность воплощать свои идеи в жизнь.
Присоединяйтесь к команде "Аир-Газ" и станьте частью успешного производителя, который стремится к совершенству и удовлетворению потребностей наших клиентов.
Казань
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Демьян
Я работал на должности инженера ОТК (лаборатории) в ООО Аир-Газ в течение двух лет. Опыт работы в компании был очень позитивным. Особенно мне понравилось разнообразие проектов, над которыми приходилось работать. Каждый проект представлял собой интересное испытание для моих навыков и знаний, что помогло мне развиваться профессионально.
Одним из негативных моментов было отсутствие четкой системы премирования и мотивации сотрудников. Иногда возникали задержки с выплатами бонусов, что создавало некоторое недовольство среди коллег.
В целом, рабочая атмосфера в компании была нейтральной. Коллектив был дружелюбным, но иногда возникали небольшие конфликты из-за различий во взглядах на работу.